Home
O Nas
Oferta
Oferty Pracy
Blog
Kontakt
Blog
01
Blog
Najnowsze informacje od Yard Corporate. Nowości, ciekawostki i badania rynkowe.
Premia za kompetencje AI
Prompt Engineering - chwilowy hype czy nowa, wysoko płatna ścieżka kariery dla developerów?
Strategiczne skalowanie zespołów sourcingowych: od procesu i KPI do Candidate Experience
Czym jest EU AI Act?
Etyczne wyzwania sztucznej inteligencji w rekrutacji i biznesie
Dlaczego programiści odchodzą z pracy? 5 ukrytych powodów, o których nikt nie mówi
Jak stworzyć idealne CV programisty? 10 kluczowych wskazówek od ekspertów HR
Czy wysokie pensje w IT to bańka, która pęknie?
Poprawa Relacji Między Programistami a Rekruterami w Branży IT: Jak Zbudować Zaufanie?
Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, co kryje się za błyskawiczną prędkością działania platform tradingowych?
Komputery Kwantowe vs Klasyczne: Czyli jak zrozumieć istotę ich działania
Startupy a Korporacje. Co wybrać?
Jakie podejście i działania pomagają rekruterom?
Czy rok 2024 to dobry moment na rozpoczęcie kariery w branży IT?
Przyszłość umiejętności IT: Jakie kompetencje będą kluczowe w nadchodzących latach
Dynamic Transformations in the IT Market. Changes, Opportunities, and Perspectives for 2024
How to meet the demands of Generation Z employees?
How to manage a recruitment team in today's times?
Wyznaczamy nowe standardy w rekrutacji 360°
Rola Chief Technology Officer (CTO) w Erze Dynamicznych Zmian Technologicznych
Flow w pracy - kiedy pasja spotyka wydajność
Hello Hallo Namaste やあ Hola Bonjour Guten Tag 你好 Annyeong haseyo Zdrastwujtie
Skontaktuj się z nami
hello@yardcorporate.com
LinkedIn
Facebook
Instagram
.webp)
.webp)
.png)
